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Volpe Brasil Consultoria é uma empresa especializada em processos de mudança e potencialização do capital humano, que alinhado ao desenvolvimento organizacional, oferece soluções eficientes para seu negócio.

Oferecemos aos nossos clientes uma gama de serviços tais como, Treinamentos, Palestras, Processos de Coaching, Recrutamento e Seleção, sempre elaborados de forma personalizada (briefing), seja no ambiente Corporativo ou no segmento de Bares & Restaurantes.

Sustentabilidade

A sustentabilidade empresarial melhora a imagem da empresa perante os consumidores e a comunidade em geral. Com a expansão da consciência ambiental da sociedade, a demanda por serviços e produtos com menor impacto socioambiental aumentou. Cada vez mais os consumidores buscam por produtos e serviços que estejam de acordo com o conceito de sustentabilidade empresarial.

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Disponível em formato de Palestra.

Superação

Superação significa cultivar uma “super ação”. É ter atitude, ousar ir além, sair da zona de conforto, adotar novos hábitos e comportamentos, ultrapassar suas limitações e bloqueios profissionais, aperfeiçoar suas habilidades e talentos para desenvolver todo o potencial, extraindo tudo que há de melhor como pessoa e também como profissional.

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Disponível em formato de Palestra.

Alta Performance

Empresas de alta performance têm equipes de alta performance, compostas por profissionais de alta performance.
Estabelecer estratégias de negócio envolvendo líderes que se identifiquem com sua filosofia e investir no time dos sonhos (Dream Time), tornam essas empresas os melhores lugares para se trabalhar.

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Disponível em formato de Treinamento ou Palestra.

Relacionamento

O clima organizacional influencia o comportamento profissional e quando positivo, aumenta a produtividade e lucratividade do negócio, assim como a motivação, bem-estar e satisfação do profissional. Mas quando negativo, pode prejudicar – e muito – o desempenho e qualidade de vida do profissional e os resultados da empresa.
Uma empresa que cultiva e incentiva bons relacionamentos interpessoais oferece um ambiente mais harmonioso aos colaboradores que, por sua vez, se tornam mais produtivos e motivados.

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Disponível em formato de Treinamento ou Palestra.

Mudança

Quando uma organização cria projetos ou iniciativas para melhorar o desempenho, acaba gerando mudanças em processos, estruturas organizacionais e uso de novas tecnologias. As funções de algumas equipes serão alteradas, novas habilidades e capacidades deverão ser desenvolvidas, e, certamente, os colaboradores ficarão incertos e resistentes.
Trabalhamos com uma abordagem estruturada, ajudando talentos a passarem de seus estados atuais para seus estados futuros.

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Disponível em formato de Palestra.

Comunicação

A assertividade dentro da comunicação é fundamental para estimular conversas de mútuo entendimento, que carregam mensagens diretas e não deixam coisas subentendidas. No ambiente corporativo, a adequada comunicação possibilita o alinhamento, engajamento e comprometimento de toda a equipe de trabalho em busca dos objetivos organizacionais. Com isso, é possível melhorar o clima organizacional e, de quebra, aumentar a produtividade do negócio.

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Disponível em formato de Palestra.

Equipe

Um dos grandes desafios para uma empresa é sem dúvida, manter sua equipe a todo vapor. O segredo para que isso aconteça é a Motivação. Uma equipe motivada trabalha com prazer e tem orgulho em fazer parte da corporação, e isso com certeza traz excelentes resultados.

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Disponível em formato de Treinamento ou Palestra.

Liderança 1

Entenda o que são esses tipos de liderança e como cada uma influencia no cotidiano das equipes. Além disso, descubra como fazer a transição entre elas, mantendo os resultados e enxergando o futuro com foco e entusiasmo.

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Disponível em formato de Palestra.

Motivação

Um dos grandes desafios para uma empresa é sem dúvida, manter sua equipe a todo vapor. O segredo para que isso aconteça é a Motivação. Uma equipe motivada trabalha com prazer e tem orgulho em fazer parte da corporação, e isso com certeza traz excelentes resultados.

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Disponível em formato de Treinamento ou Palestra.

Liderança

Um grande líder deve ter a capacidade de lidar com os desafios do dia-a-dia de forma natural e eficiente. Mas também tem que ser capaz de lidar com pessoas, fazendo com que elas se sintam motivadas a trabalharem “com” o líder e não “para” o líder. – Liderança por admiração e não por obrigação.

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Disponível em formato de Treinamento ou Palestra.

Atendimento

Excelência em atendimento ao Cliente aborda um assunto pouco explorado, que é a maneira como acontece a interação entre a empresa e o cliente. Em formato de Treinamento ou Palestra, sua equipe será capacitada para conquistar e fidelizar seus Clientes, transformando seu negócio.

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Disponível em formato de Treinamento ou Palestra.

Tempo

Saber administrar o tempo certamente é um diferencial que traz resultados e diminui o nível de stress, pois as atividades são executadas com naturalidade evitando “correrias” desnecessárias e assim, aumentando a produtividade.

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Disponível em formato de Treinamento ou Palestra.